.: Навигация :.
Обо всем
Камеральная проверка
Выездной контроль
Прибыль
НДС
НДФЛ и изменения с 2014 года
ЕНВД и новые изменения
УСН
Налоговая выгода
Судебные споры
Новости налогообложения
Трансфертное ценообразование
Налоговику
Бухгалтеру
Nanalog.ru » О зарплате... » Мишустин написал письмо в Минфин о критической ситуации с материальным стимулированием (СМС) сотрудников налоговых органов

Мишустин написал письмо в Минфин о критической ситуации с материальным стимулированием (СМС) сотрудников налоговых органов



29 мая 2013 года руководитель ФНС России М.В.Мишустин направил письмо № ММВ-18-5 567 Министру Финансов РФ А.Г.Силуанову о критической ситуации с материальным стимулированием федеральных государственных гражданских служащих налоговых органов, в котором акцентирует внимание МинФина на то, что имеющееся финансирование налоговых органов в части материального стимулирования работников - недостаточно и не соответствует нагрузке сотрудника налогового органа и его обязанностям. Мишустин обратился с предложением к Минфин уже во втором полугодии увеличить объемы финансирования СМС на более чем 12 млрд. рублей, а в 2013 более чем на 30 млрд. рублей и внести соответствующие изменения в бюджет.

Читайте полный текст данного письма:

Мишустин написал письмо в Минфин о критической ситуации с материальным стимулированием (СМС) сотрудников налоговых органов
Уважаемый Антон Германович!

В 2013 году Федеральной налоговой службой активно проводится работа по повышению качества налогового администрирования по всем направлениям деятельности ФНС России, обеспечивается стабильный уровень поступления налоговых доходов в бюджеты всех уровней бюджетной системы и по всем основным налогам.
В январе-апреле 2013 года в консолидированный бюджет Российской Федерации поступило 3,8 трлн. рублей, что на 8% больше, чем в соответствующем периоде 2012 года.
Поступления налогов и сборов в январе-апреле 2013 года составили 32% от объема администрируемых ФНС России доходов федерального бюджета в 2013 году в размере 5,6 трлн. рублей, учтенных в Федеральном законе «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов».
Продолжается работа по модернизации налоговых органов в условиях внедрения новых методов администрирования налогов при использовании
АИС «Налог-3», централизации процессов налогового администрирования с использованием современных технологий сбора и обработки информации в центрах обработки данных ФНС России.
Однако эффективность работы налоговых органов во многом определяется наличием квалифицированного и стабильного кадрового состава.
К сожалению, приходится констатировать, что в связи со значительным увеличением нагрузки на одного налогового инспектора и востребованностью на рынке труда из территориальных органов ФНС России происходит отток специалистов в коммерческие структуры и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, что является, прежде всего, результатом несоответствия нагрузки на работников налоговых органов и оплаты их труда и в ближайшей перспективе может привести к серьезным рискам замедления темпов роста объемов налоговых поступлений в бюджетную систему Российской Федерации.
За 2012 год из налоговых органов уволилось 31920 чел., из них по сокращению штата – 6131 работник, принято на государственную гражданскую службу 19790 человек. Текучесть кадров за 2012 год составила 13,8%, увеличившись на 4% по сравнению с 2011 годом, в результате чего коллективы налоговых органов в среднем обновлены на 15 процентов.
В 2013 году сохранилась тенденция к оттоку специалистов из территориальных налоговых органов. Так, только за 1 квартал 2013 года из территориальных налоговых органов было уволено 12318 работников, из них по сокращению – 4578 чел., текучесть составила – 3,4% (в 1 квартале 2012 года - 3,1 процента).
По Управлению ФНС России по г. Москве в 2012 году уволено 2965 чел., Управлению ФНС России по Московской области - 1712 чел., Управлению ФНС России по Санкт-Петербургу - 1422 чел., а за период с января по апрель 2013 года - 815 чел., 442 чел. и 333 чел., соответственно.
Единственным источником дополнительного стимулирования работников территориальных налоговых органов являются средства материального стимулирования (СМС), решение о введении которых было принято в 2007 году постановлением Правительства Российской Федерации от 25.09.2007 № 611
«О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти» (далее – постановление № 611).
До настоящего времени постановление Правительства Российской Федерации о пролонгации действия постановления № 611 на 2013 год не принято.
В связи с чем ФНС России не имеет возможности стимулировать работников территориальных органов ФНС России за результаты их деятельности в 4 квартале 2012 года и в 1 квартале 2013 года, в результате чего средний размер
денежного содержания работников налоговых органов за 1 квартал 2013 года составил 23,1 тыс. рублей.
В целях повышения материальной мотивации и стимулирования антикоррупционного поведения федеральных государственных гражданских служащих налоговых органов ФНС России неоднократно обращалась в Минфин России о доведении размера бюджетных ассигнований (в процентах к установленному фонду оплаты труда) на материальное стимулирование до уровня, имевшего место на момент принятия решения о материальном стимулировании работников территориальных органов ФНС России (60%) (письма ФНС России
от 16.10.2012 № ММВ-20-5/1141, от 28.02.2013 № ММВ-18-5/204, от 13.05.2013 № ММВ-18-5/504@), что позволит довести среднемесячный размер денежного содержания работников территориальных органов ФНС России до 45,0 тыс.рублей.
По оценке ФНС России, дополнительные расходные обязательства федерального бюджета на указанные цели на второе полугодие 2013 года составят 12 839,5 млн. руб., в 2014-2016 годах - в объеме 31 182,2 млн. руб. ежегодно (включая начисления на выплаты по оплате труда в размере 30,2 процента). Дополнительные расходные обязательства федерального бюджета на реализацию предложений ФНС России могут быть обеспечены дополнительными поступлениями администрируемых ФНС России доходов по результатам контрольной работы.
В связи с изложенным, в целях выполнения задач, стоящих перед ФНС России, сохранения качественного уровня налогового администрирования, недопущения срыва поступления налоговых доходов в бюджетную систему Российской Федерации ФНС России просит внести в установленном порядке предложения по внесению изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» в части увеличения во втором полугодие 2013 года размера СМС на 12 839,5 млн. руб., а также учесть при определении предельных объемов бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2014-2016 годы на реализацию государственной программы «Управление государственными финансами» дополнительные ассигнования федерального бюджета на увеличение СМС в размере 31 182,2 млн. руб. ежегодно (включая начисления на выплаты по оплате труда в размере 30,2 процента).

М.В.Мишустин

Мы с вами все более убеждаемся, что проблема материального стимулирования госслужащих действительно обсуждается не только среди работников ФНС, но и в курсе этой проблемы главы ведомств и в Правительстве. В тот же день (вы уже знаете), что в Управления и подведомственные инспекции было направлено "контрольное письмо" ФНС №НД-4-5/9744@ от 29.05.2013 о предложениях по повышению зарплаты и материального стимулирования.

Вот только возникает вопрос: не пыль ли в глаза это? Надеемся что всё-таки это реальная работа и подвижки, направленные на улучшение нашего благосостояния. А вы как считаете?


ППономаренко ирина  Цитировать      11 июля 2016 07:53,  №72
систему может и придумали превосходную , а про людей не подумали . и зачем врать , что отчетность упростили , ? усложнили !!! надо бухгалтера нанимать . а чем платить ? и про специалистов на местах . по его словам уж очень они профессионально работают . ! прибыли от товарооборота отличить не могут .
Hopeless  Цитировать      17 апреля 2014 14:29,  №71
Где СМС за 4 кв. 2013 и 1 кв. 2014 года? Сижу и плачу.
А  Цитировать      1 апреля 2014 13:25,  №70
и что написал... надо ехать и выбивать повышение зарплат. Тогда будет почет и уважение. Так все и делается у нас в России...не знаю как у вас в Москве
опыт  Цитировать      17 марта 2014 14:25,  №69
И в настоящее время ничего не меняется. Справедливости в нашем государстве ждать не приходится.К простым смертным прислушиваться никто не хочет.
Елена  Цитировать      25 декабря 2013 23:04,  №68
Конечно же пыль...
А  Цитировать      23 октября 2013 17:42,  №67
Предлагаю 21 ноября 2013 года устроить забастовку!!! Всем собраться перед своими инспекциями с 8 часов до 9 ч. и требовать повышения зарплат. Нытье на форумах читать уже надоело, надо что то делать. СЛАБО!? Разошли всем знакомым налоговикам!!!
Владимир  Цитировать      15 октября 2013 09:26,  №66
А воз и ныне там...
pronalog  Цитировать      24 июня 2013 10:46,  №65
продолжаем обсуждение на нашем форуме в этой ветке форума

как быстро зарегистрироваться?
Nalolga  Цитировать      22 июня 2013 12:12,  №64
Мне не понятно, почему проблему заработной платы видят в СМС? Почему не 1) увеличить оклады в три раза; 2) определить оклад за классный чин так, чтобы служить было престижно (например, секретарь от 2 до 6 т. р. референт от 8 до 12 т. р. и т. д.) 3) надбавку за особые условия установить не в зависимости от оклада, а от отдела и его роли в структуре инспекции (например, выездники - 100% от оклада, камералы, возмещающие НДС- 90%,камералы-ресурсники - 80% и т. д. ) 4) надбавку за выслугу лет установить в процентах за каждый год службы (например, 5% за год). И СМС станет не нужна, и люди почувствуют стабильность, и у аппарата управления доходы не будут так уж обидно отличаться от межрайонок
балобанов  Цитировать      22 июня 2013 08:14,  №63
даду даду




ныть не хочется, а слёзы,сука, бегут

А я вчера заявление написала. Грустно как то. 9 лет коту под хвост.Но дальше уже некуда, надоело выживать. Будем искать работу!
ОРУН  Цитировать      20 июня 2013 20:52,  №62
4 квартал, может и дадут. А вот насчет 1 квартала, большие сомнения. Методику на этот год еще ни кто не разрабатывал, и какие показатели будут в нее включены не известно!!!
Tao  Цитировать      20 июня 2013 19:42,  №61
налоговик,
Предварительно нам так сообщили: смс 4кв дадут до конца месяца, 1кв начало июля (ну в районе аванса)
налоговик  Цитировать      20 июня 2013 19:26,  №60
да манны небесной ждем! за 4 квартал 2012 смс так и не выдали.....
Tao  Цитировать      19 июня 2013 17:15,  №59
ИЗМЕНЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ РАСХОДОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА 2013 ГОД, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ПРИЛОЖЕНИЕМ 7 К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ "О ФЕДЕРАЛЬНОМ БЮДЖЕТЕ НА 2013 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2014 И 2015 ГОДОВ" (введено Федеральным законом от 07.06.2013 N 133-ФЗ)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

Фонд оплаты труда и страховые
взносы 182 01 06 0011500 121 000 000,0

К чему бы это увеличение финансирования с 1,2млрд руб до 2,2?
Может и вправду повысят зарплату
HI Drum BASS  Цитировать      19 июня 2013 16:17,  №58
Предл0гаю маssовое ув0льне№ие. Так0й меSяц kak September ! ! !
Лично у меня в отделе начнётся шоу под названием "Что делать???" sis admin.=)
V  Цитировать      15 июня 2013 19:22,  №57
да,как уже было сказано похоже кому то не выгодно иметь понимающих исполнителей и тем более тратить на них деньги которые можно поделить между собой после ухода очередных несчастных.
конечно понятно что отдавать премию непонятно кому не хочется, но после её получения, точно нет никаких поводов продолжать работать за еду и терпеть подобное унизительное отношение! и пусть оставшиеся делают абсолютно что хотят, нас это касаться не должно!чтоб некие личности были счастливы им все равно без исполнителей не обойтись.
у нас из отдела до конца лета уйдут 3-4 человека минимум. по ту сторону баррикад или в более адекватных гос органах место найдется!не стоит параноить по поводу отсутствия работы - есть желание будет и она.
и в завершение.. ни одного ушедшего из инспекции человека несчастным я не видел. делаем выводы
Адам  Цитировать      15 июня 2013 14:47,  №56
Я работаю в правовм отделе гнс УФНС,у меня стаж в госслужбе 14 лет, зарплата у меня 12 т. Вот я незнаю как выжать на эту зарплату. Я женат, трое детей и мы не живём а выживаем,концы с концами даже не получается свести не говоря об отдыхе на море и фруктах для детей. А работы всё больше и больше а стимула всё меньше и меньше,незнаю как жить дальше.
ang нравится это.
.  Цитировать      13 июня 2013 11:52,  №55
Некоторым наверное выгодно , что бы мы все разбежались и остались в инспекциях по три человека ; один выписывает решение о возврате НДС, второй заключение о возврате на р/счет,третий будет подписывать ,декларации по ткс, даже бухгалтера скоро не нужны будут. Зачем простому народу обо всем знать! Они с таким удовольствием говорят с тв о сокращении бухгалтеров в школах , работников в разных структурах , и никогда не беспокоятся о выбрашенных на улицу , как им кормить семью. Куда пойти ? Туалеты мыть ? Им накладно платить зарплату из казенных средств людям, считают каждую коп.
налог  Цитировать      12 июня 2013 20:01,  №54
С вами Каст я тоже согласен и еще 90% работников налоговой. Так можно всю верхушку обозвать,но этим делу не поможешь. Надо присоединяться к оппозиции и голосовать против этой власти, кот которая разворовала бюджет под видом АТЭС, Сочи и друие проекты, когда Газпором и прочие скупают на наворованные у нас за газ деньги иностранных легионеров для своих клубов, для яхт и самолетов.
Каст  Цитировать      11 июня 2013 22:59,  №53
это не мишустин, а чмо, которое плевать на нас хотело, животное. И тем более ему не интересно о чем Вы тут дискутируете.
а  Цитировать      11 июня 2013 16:29,  №52
в инспекции работаю 8 лет - спец. 1 разряда. О продвижении по карьерной лестнице и не мечтаю. А на такую з-п прожить.............выжить.
ТАС  Цитировать      10 июня 2013 16:48,  №51
В налоговой с 98-го года. Завтра последний день на службе! А потом на другую сторону баррикад! am bully wink
александр  Цитировать      9 июня 2013 17:26,  №50
к сожалению в нашей местности особо не куда идти работать, вот и вынуждены оставаться в службе
7743  Цитировать      9 июня 2013 13:58,  №49
Очередная утка
Марина  Цитировать      9 июня 2013 01:45,  №48
Я отработала в налоговых органах с 1999 г., в начале этого года уволилась, сейчас работаю в банке, за все время ни разу не пожалела о принятом решении уйти. Раз не ценят специалистов, нечего сидеть и ждать у моря погоды.
налоговик со стажем  Цитировать      8 июня 2013 21:55,  №47
Я работаю в налоговой с 94 года, сейчас в должности начальника отдела, но с 1 июля ухожу с работы, заявление уже на столе у начальника. Помню еще в 97 году в инспекции приходили телеграммы с обещаниями от имени Черномырдина семи премий в год за увеличения поступлений налогов. Сейчас такая же игра с нами, обещают, а хрен что дадут.
Алексей  Цитировать      7 июня 2013 22:26,  №46
"...что позволит довести среднемесячный размер денежного содержания работников территориальных органов ФНС России до 45,0 тыс.рублей. ..."
До нас то будут доходить такие цифры? Или как обычно? wink
балобанов  Цитировать      7 июня 2013 06:17,  №45
андрей А у нас в инспекции, в этом месяце пять человек уходить хотят! И это люди, которые отдали по 10 и более лет службе. ой бл дурдом. я тоже на пределе. да и не только я!!!
Алихан  Цитировать      6 июня 2013 23:55,  №44
Господин Мишустин,давно пора заняться не только своим благостостоянием, но и своих подчиненных.Инспектора не живут, а ВЫЖИВАЮТ!Зарплаты подняли всем кроме нас.Я госналогинспектор, получаю 11500, стаж 7 лет,женат, двое маленьких детей,один из которых инвалид.Своего жилья нет.Поссле оплаты жилья и коммуналки остается около 4000 в месяц, НА ВЫЖИВАНИЕ...
Елена  Цитировать      6 июня 2013 16:16,  №43
Елена. С многими мнениями согласна. Сокращение прошло, 3 аналитика в отделе работают за 8-х (до сокращения было 8 человек), причем если один в отпуске - нагрузка ложится на двоих.Зарплата не увеличивается. Ежемесячные премии - за счет экономии (которой практически никогда нет). Объем различного рода "контролей" увеличивается. Прогнозирование "пухнет" кучей приложениями. Макроанализ делается вручную. Практически каждый день работаем с 8-30 утра до 8-30 вечера (чтобы не дай бог не просрочить очередной контроль).Что будет дальше - ?
Каменный гость  Цитировать      6 июня 2013 16:10,  №42
Я считаю что это наглый и неприкрытый свист. Особенно что касается увольнений.
Гостья  Цитировать      6 июня 2013 15:25,  №41
А в нашей налоговой нет ни профсоюза (лет адцать назад всем приказали выйти из профсоюза и его закрыли), ни подарков детям на Новый год, ни путевок в знаменитые ФНСовские санатории!
Яна  Цитировать      6 июня 2013 10:01,  №40
Зато весело живете...То спортивные соревнования, то конкурсы патриотической песни. Загибалась со смеху, сидя в зале, глядя как муж с торжественным лицом выводит песню, о том, как он любит Россию (правда смущала мысль, что до аванса несколько дней, а в кармане шиш)(((
.  Цитировать      6 июня 2013 06:58,  №39
И правда где наши профсоюзы?Наши правители обещяя своему народу хорошую жизнь своему народу забывает что гражданские госслужищие тоже народ, наши родители, которым мы должны помогать с ихней нищенской пенсией, наши дети, которых мы должны кормить, обувать , обучать в бесплатных школах ,ежемесечные поборы которых на разные цели уже ни в какие рамки не лезут. Когда говорят с тв о префиците бюджета, об олимпиаде 2014 года , об оборон -сервисе ( у нас тоже кстати налог- сервис появился и будет также) мне смешно. За счет какой ценой знает каждый из Вас.
Гость 026  Цитировать      6 июня 2013 00:26,  №38
Хм, интересно мне знать, это как же так получается, что я госналогинспектор получаю "якобы" в среднем на руки з/п в размере 23 000 руб. Возникает вопрос: где хотя бы эти "23 000" руб.? На сегодняшний день - а на дворе лето 2013 год- в моей территориальной инспекции мне фактически платят 14-17 тыс. руб. СМС еще за 4-й квартал 2012 год я и мои коллеги по "цеху" НЕ ПОЛУЧАЛИ!!! Более того, как правило перспектив найти в коммерции работу удается не сразу да и процент счастливчиков, которые более менее устроились совсем не ВЕЛИК!!! Пора прекращать подавать подачки виде СМС-как косточка с барского стола. Необходимо Во- первых поднимать среднемесячный з/п до среднестатистической по России , во-вторых, выплачивать строго ежемесячно доп-премии, которые должны давать дополнительный стимул в работе, тем самым сотрудник мене будет заинтересован смотреть на левый заработок. Но и конечно самый большой БИЧ на сегодняшний день в налоговой системы - это конечно Бюрократическая машина внутри системы, которая вместо того, чтоб сокращаться, только набирает все больше и больше оборотов, разрушая все на своем пути!!! Это и постоянные нелепые отчеты, недоделанные программы такие, как ЭОД, АИС-3, в которых сотрудник тратит безумно много времени и сил, вместо того, чтобы всего лишь навсего совершить пару шагов для решения той или иной задачи и тем самым потратить минимальное количество рабочего времени!!! Отдельно хочу отметить Наши "Любимые" профсоюзы, где те самые профсоюзы, что Обязаны лоббировать, требовать, отстаивать интересы сотрудников "предприятий" а не интересы руководителей структур. В России, как вы уже все знаете экономистов, а особенно юристов безумное количество, но я об экономической составляющей, всегда задаюсь вопросом, энергоресурсы в стране, где их же и добывают стоит не обосновано дорого и это ФАКТ! С них идут большие отчисления виде акцизов, ну и куда они то идут? Ну раз такие высокие платы за энергоресурсы в России, так где тогда социальная защищенность население, где хорошие з/п........?????......Где...?????
Специалист 1 разряда  Цитировать      6 июня 2013 00:23,  №37
Уже нет ни сил ни желания комментировать сложившуюся ситуацию... Работаю в городской инспекции, с 2006 года, вот сегодня попробовали прикинуть: итого за май получила 8000р=1200 детский сад + 3300 коммуналка + 500 проезд до работы... 3000, а месяц только начался, премии за апрель не было и не будет... Пустили слух про 3 денежных к 12 июня, но как бы это только для тех кто работает (то есть управа), а остальным надо работать над показателями.
Сначала у нас начали увольняться низы, потом начальники отделов. За этот месяц(!) ушли трое + ещё 4 заявления на рассмотрении... дошло до смешного: в кадрах берут анкеты тех, кому отказали год-два назад и обзванивают - приглашают на работу... А нагрузка всё увеличивается и увеличивается, для улучшения показателей база правится просто массовыми скриптами...
Жду конца лета. Питаться завтраками больше не способна, обещания пусть себе куда-нибудь ...

напиться бы с горя... не на что(((
Servant  Цитировать      5 июня 2013 23:29,  №36
Всем искать работу, я уже забил на всю работу контроли письма запросы все в игнор смс теперь лишить не могут как росе работа в налоговой будет как хобби )))
.  Цитировать      5 июня 2013 21:48,  №35
гастарбайтеры меньше чем за 1000 рублей в день ни никакую работу не соглашаются , так что их тоже не потянут.
Вне закона  Цитировать      5 июня 2013 19:41,  №34
Все происходящее стало просто не выносимо терпеть, объем работы как за четверых, штат сократили до невозможности, ЗАРПЛАТА ПРОСТО НИЩЕНСКАЯ, не ИФНС, а благотворительный фонд какой-то! На эти копейки, которые падают нам с барского стола существовать невозможно! Оклады увеличивайте, а не СМС, причем не руководящему составу, а специалистам, которые в окнах сидят и слушают унижения и оскорбления от налогоплательщиков (которые абсолютно не понимают, что рыба тухнет с головы). Одни только обещания и разговоры, уже читать противно! Валить всем надо из этой конторки, причем массово! Пусть гастарбайтеров нанимают и обучают АИС – Налог 3.
Иван  Цитировать      5 июня 2013 16:50,  №33
Валить надо со службы однозначно. Время пришло. Зарплата низкая, потому что мы сами на нее соглашаемся. Наше Правительство просто до конца не догоняет, что ситуация критическая. Меры будут приняты только после массовых увольнений.
Гость1  Цитировать      5 июня 2013 16:02,  №32
Сердюкову не удалось развалить службу, А этому господину похоже удастся, и не стыдно ему при таком доходе вообще писать о том чтоу него люди зарабатывают 23 т.р., в месяц? И вообще что можно говорить о противодействии коррупции при таком доходе специалиста, который приходит на проверку в контору где какой то бухгалтер который даже декларацию заполнить нормально не может получает в два а то и в три раза больше него. Позор........
!  Цитировать      5 июня 2013 13:58,  №31
Пусть все налоги отменят и распустят налоговую! Все будут довольны . Налоговикам зп платить не надо, богатым ( депутатам и другим богатеньким у которых месячный доход как наш годовой) налоги в казну платить не надо .Сытому голодный не товарищ.
привет  Цитировать      5 июня 2013 11:00,  №30
Новая фишка , теперь гос служащие премию вообще не получат так как она на прямую зависит от налогоплательщиков , пожалуются на инспектора и все. Я катаюсь от смеха, это ж в какой налоговой клиент довольный будет.

Дурдом , а не государство, в нашей инспекции в отчетный период полторы тысячи чел проходит, регулярно жалуются на электронную очередь (сбоит), кто профукает свою очередь и бьет себя в грудь его не вызывали или талончик с пола подымет и бежит к начальнику.

отчетный период полторы тысячи чел проходит В ДЕНЬ
Петр  Цитировать      5 июня 2013 10:11,  №29
Все это бред, 8 лет работаю а такого бреда не слышал, письмо полная липа, по одной причине, люди стали задавать много вопросов, а ответов нет, вот и решили там на верху эту утку написать, чтоб люди подуспакоились, авось еще год протянем а там еще что нибудь придумаем. Валить надо из этой шаражки,
банкротчик со стажем  Цитировать      5 июня 2013 01:05,  №28
В налоговой 8 лет но такого еще не видел, приостанавливали индексацию но дабавляли СМСом - держали доход на уровне, плательщик приходил долг исполнить, за консультацией и за советом, была видна работа и ВНО, но сейчас.... уважение к налоговой обязанности упало ниже плинтуса (благодороя политике выдоваемой СМИ) - плательщик уверен в том что все за него должен сделать инспектор - чуть ли налоги не заплатить, и это ведь мы бизнес кашмарим, а они всего лиль добросовестно не платят. В тех же США и Канаде такого дурдома нет плательщик обязан представить сведения и оплатить налоги ДОБРОВОЛЬНО - ЭТО КОНСТИТУЦИОННАЯ ОБЯЗАННОСТЬ. Да и живут люди достойно так как ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ и это НОРМА. Задолбало быть козлом отпущения иду скоро в отпуск и ищу работу. Мишустин и его команда отбила любовь к Родине и патриотизм искоренила полностью.
P.S. надеюсь АИС - Налог3 будет подыать ЦА ФНС а не инспекции, т.к. некому winked
Я  Цитировать      4 июня 2013 22:24,  №27
я начальник ОПАиИД с 22 летним стажем получаю 153
Внимание! У вас нет прав для просмотра скрытого текста.
60руб., может и кто-то получает 23000, но не мы.
nabolelo  Цитировать      4 июня 2013 21:34,  №26
К великому сожалению уважаемый М.В. призывает продлить приказ на СМС вместо того, чтобы наконец-то увеличить оклады! Ведь не для кого не секрет, что основная часть реально работающих в этой системе получает так называемое стимулирование в мизерных размерах!!! Контролирует ли кто-нибудь в Москве сколько реально денег доходит до обычных "рабочих лошадок" в Инспекциях после дележки в управления?! Мне иногда кажется, что кому-то выгодны так называемые СМС, потому что есть возможность где-нибудь побольше оставить, а куда-нибудь крошечную "подачку" кинуть. И не кто же не пойдет жаловаться, т.к. могут и эту милостыни отобрать! Почему не хотят повысить зар/плату за счет увеличения окладов?! Кому выгодно продлить СМС?...
Profi  Цитировать      4 июня 2013 20:55,  №25
Очень жаль, что наше государство не ценит тех,кто собирает налоги.Но несмотря не на что я очень люблю свою работу, прежде всего за возможность общаться с грамотными, адекватными людьми, профессионалами в своем деле.Пришла 20 лет назад работать после института в налоговую службу инспектором сегодня - зам.начальника отдела.За это время приходили в отдел(КНП) десятки молодых сотрудников, многие очень даже перспективные, но низкая з/пл заставляет уходить грамотную молодежь со службы. Не забуду одну девочку-умницу редкую, она когда увольнялась - плакала, так ей не хотелось уходить, но у нее мама-инвалид и на з/пл спеца особо не разгонишься,устроилась в "РЖД".И такиз примеров - масса.А ребята - разве может мужчина содержать семью на 10т.р.? Последнее время завалили письмами о патриотическом воспитании в налоговой: конкурсы песни,сочинений, плакатов, спортивные соревнования и т.п.Все это прекрасно тогда, когда человек уверен, что ему будет что есть и чем кормить семью. На одном патриотизме далеко не уедешь, особенно, когда молодежь видит на чем приезжает на работу начальство,куда они ездят отдыхать и перечень его не хилого имущества и доходов.Господину Мишустину надо задуматься о кадровой политике,не через рассылку пустых писем о патриотизме,а добиваясь повышения з/пл налоговикам.Именно з/пл, потому что СМС -это ширма для воровства бюджетных средств.
Dosvidos  Цитировать      4 июня 2013 20:41,  №24
Это просто ппц какой то... мне дотерпеть еще бы месяц...уйти в отпуск на целый месяц и все, больше я в это опе сидеть не хочу, хочу жить как все нормальные люди...У меня знакомая 50 000 руб. получает, а то и больше и ей НЕ ХВАТАЕТ!!!! а я на 10 000 руб. как то умудряюсь прожить, сама в шоке.... Всем удачи, думаю многих тут ничего не держит.
kamer  Цитировать      4 июня 2013 19:12,  №23
Ну что пришел очередной приказ в управления премирование за май в размере 1.5 денежных содержаний из ассигнований. Сколько управы дадут инспекциям загадка. Про смс сказали забыть по крайней мере за 4 кв. 2012 и 1 кв. 2013 точно. На коллегии 3-4 в москоу сити решелся вопрос внедрения аис-3д и выделения людей под это, а востальном прекрасная маркиза....
Noname  Цитировать      4 июня 2013 18:17,  №22
Веры нет, работа за троих, денег нет, а потом хлоп, ещё служебное расследование открывают! Весело wink
мебель для дома  Цитировать      4 июня 2013 18:09,  №21
Подскажите, можно ли разместить на своем сайте данный пост?
Бывший госналог.  Цитировать      4 июня 2013 17:04,  №20
Работал в налоговой 9 лет, уволился в начале года. Теперь вот после нескольких месяцев скитания, начал действительно достойно зарабатывать. А ведь приходилось частенько просить в долг деньги до аванса или до зарплаты. Для семейного мужчины я считаю такое положение крайне унизительным. Уходите с налоговой уважаемые мои бывшие коллеги. Вас унижают этими мизерными зарплатами, СМСками и премиями, неужели вам это приятно? Не бойтесь новой жизни ! Желаю всем успехов!
Андрей  Цитировать      4 июня 2013 15:34,  №19
СМС разойдётся по начальникам - вот увидите.
Никакой чёткой методики деления нет. Только рекомендации. А рекомендации не могут запретить нарезать начальнику и замам по 100-150 тысяч а остальным по 5-6. При последней делёжке так и было.
налоговик  Цитировать      4 июня 2013 13:18,  №18
СМС -это для начальства-распределяют как хотят,по подругам и нужным людям,лучше увеличили-бы оклады.А вообще надо искать работу-грамотные специалисты как видно нашей стране не нужны.Пусть нанимают на работу специалистов из Средней Азии.
Игорь  Цитировать      4 июня 2013 13:01,  №17
Еще налоговик, абсолютно согласен с Вами! Налоговая- это гарантированная бедность. В настоящее время на 20 т.р., можно всего лишь существовать. А у большинства налоговиков и такой то з.п. нету.
Еще налоговик  Цитировать      4 июня 2013 12:03,  №16
ktotoryadomтут жаловаться бесполезно. А сидят тут только единицы - любители интернет переписок. Мне очень нравится интернет, так можно все обсуждать и делиться мнениями. Большинство хоть и пользуются интернетом, но не горят желанием тут переписываться. Я считаю, что очень важно делиться своим опытом, так многие кто хотел бы устроиться в налоговой поймут насколько это не выгодно для будущего профессионального и роста доходов. Работа в налоговой это гарантированная бедность, зато никто не гарантирует социальную поддержку если работник заболеет, выйдет на пенсию и так далее. Получается в бизнесе хотя бы можно заработать и не важно как получать доходы в конвертах или по другому, но зато человек сможет создать подушку безопасности и накопить на пенсию в виде личных сбережений. Поэтому работа в налоговой это зря потраченное время
Keks  Цитировать      4 июня 2013 10:15,  №15
Немного фактов:
"денежного содержания работников налоговых органов за 1 квартал 2013 года составил 23,1 тыс. рублей." И эта ситуация названа руководством "Критической", а вот давайте ка применим теоретические знания о статистике на практике?!
1) 23000*12=276 000 руб. в год (при сохранении данной тенденции, критической - заметьте).
2) Доход господина Мишустина стабильно растет, но примем, что он останется на уровне 2012 года это 27 959 639,08 руб.
3) годовой доход специалиста 1 разряда инспекции ЦФО составляет примерно 150 000 руб.
4) годовой доход госналогинспектора инспекции ЦФО составляет примерно 220 000 руб.
А теперь внимание!!!! "Кролик из шляпы":
чтобы добиться среднемесячного дохода в 23 тыс.руб надо:
или господин Мишустин + 220 специалистов 1 разряда = (27 959 639,08 + 150 000 *220)/221 = 60 959 639,08/221=275 835,47 руб.

или господин Мишустин + 500 госналогинспекторов =( 27 959 639,08 + 220 000* 500)/501 = 137 959 639,08 /501 = 275 368,54 руб.
З.ы. Замечу, что доходы по должностям госналогинспектора и ниже применительно к ЦФО (убираем полярки и коэффициенты, т.к. учитывать их при подсчете "средней зарплаты" все равно, что если при вычислении "средней температуры по больницы включать в расчет температуру тех кто в морге) ниже той, которая признана "критической" т.е. 23,1 тыс. руб.

З.з.ы. относительно письма, похожее письмо было в том году, ответ был - В настоящее время дополнительные расходы на содержание сотрудников налоговых органов негативно скажутся на финансовой стабильности бюджетной системы РФ. (не цитата, т.к. дословно ответ не знаю). Скорее всего в этом году будет похожий ответ, но надеюсь все равно, что хоть что-то дадут.
ktotoryadom  Цитировать      4 июня 2013 09:57,  №14
Прочитав многострочные поэмы налоговиков с других регионов... Ребят а подумайте надо оно ли Вам? Сидеть тут жаловатся непонятно кому и зачем, от того что кто то начнет писать что он увольняется и прочее, повышать никто и ничего не будет. Идите и пишите заявления или сидите работайте дальше за троих,четверых...тут только один из двух вариантов,третьего просто не дано.Не додают бабос? А кому его ваще дают в 2013 году?)Экономии никогда не бывает - это везде и вся так,за то жопы начальников шире с каждым днем. Все как есть сейчас,так это все и останется,так что ублажать себя слухами и прочей брехней,только головную боль устраивать себе же.Всем мир.
13  Цитировать      4 июня 2013 09:34,  №13
Нам нужен, так сказать, новый "Ленин", который сможет сделать организованное увольнение-забастовку по всей России
НаЛоГоВиК  Цитировать      4 июня 2013 08:21,  №12
Так значит ее еще даже нет, этой СМС. Ну что же советую всем провести летние отпуски с умом, а точнее в поиске новой более достойной и высокооплачиваемой работы.
чип  Цитировать      4 июня 2013 07:57,  №11
Решение принято, без поворотно , процесс пошел на увольнение, пусть другие батрачат , а я жить хочу как человек.

Полная безнадега,при нынешней экономической ситуации , где бакс ,где нефть , ага ждите.
Банкротчик со стажем  Цитировать      3 июня 2013 23:36,  №10
если не секрет что за отдел такой?
Inf  Цитировать      3 июня 2013 23:10,  №9
У нас в непрофильном отделе 4 человека мы 2 лошадки и начальник с замом и одна вакансия. Скоро одна лошадка уйдет на пенсию и у меня будет 2 начальника. Так сказать на 1 раба по 2 прораба. На протяжении 2 лет мы получали смс 6-8 т.р. а начальник по 60 т.р, а зам 40 т.р. Где справедливость распределения этой СМС. Она чего стимулирует???
?  Цитировать      3 июня 2013 22:49,  №8
Представляю как руководство ручки протирает и облизывается , денежки косяками пойдут. А нам найдут причину не стимулировить Причина всегда найдется, лишь бы материальная заинтересованность была
Еще налоговик  Цитировать      3 июня 2013 22:32,  №7
Видимо СМС очень привлекательная для бесконтрольного распределения денежных средств система. Оклады и прочее вознаграждение устанавливается указами Президента, судя по ним разница в доходах работника и начальника более менее терпимая. Но как только дело касается распределения экономии (а это когда штат, например, 100 работников, а по факту 80) и распределения СМС, то тут сразу появляются лица высшего сорта - начальники, которые щедро распределяют экономию и СМС среди своей популяции и в управлениях, а остатки работягам в инспекциях. Поэтому и получается так называемая социальная несправедливость, общая сумма доходов начальников разного уровня превосходит доходы главного инспектора отдела выездников минимум в 1,5 раза и более (в среднем 3-4 раза) в зависимости от иерархии. Отсюда и средние зарплаты никакого отношения не имеющие к доходам работяг. Вот и получается, ослик тянет всю работу топая за морковкой на веревочке, а все начальство и управа сидящие на тележке с удовольствием делят себе экономии и СМС. Такого безобразного отношения к специалистам, обеспечивающим всю работу и всю доходность уже давно нет даже в частных лавочках. Делить госбюджет это конечно просто, ведь вышестоящий их не зарабатывает, поэтому и не ценит специалистов. Ведь эти специалисты не просто ходят на проверки, по ним бизнес судит о качестве государства, об его эффективности, качестве и справедливости. Возможно специалисты из Средней Азиии будут еще лучше поднимать авторитет государства в бизнес среде, чем даже только принятые на работу местные работники, которые с удивлением обнаруживает в какой опе они оказались устроившись в инспекцию.
гость  Цитировать      3 июня 2013 22:23,  №6
Идет целенаправленный развал службы. Объем работы увеличился в разы, а зарплата стоит на месте. Хорошие специалисты уходят, а ведь чтоб стать хорошим специалистом нужны годы, особенно в контрольных отделах, на банкротстве.В очередь на работу уже никто не стоит, продавцы в магазинах больше получают. Средняя з/плата в 23 тыс. совсем не отражает суть проблемы. Простой инспектор получает около 10 тыс., а их большинство.

Да, кстати , для кого интересно наше мнение???
гость  Цитировать      3 июня 2013 22:11,  №5
ммм ляяя зато все уведомления даже на 6 копеек заказными письмами отправлять заставляют(прокуратурой пугаю)на это у них миллионный (это в масштабе района)есть.. а еще на пролонгацию антакоррупционных законов(б.. буду уже давно не то что не предлагают а просто ноги вытирают ни какой элементарной вежливости от НП )тратят то же не малые средства !!! да еще на создания непонятных организации не понятно чем занимающихся по любому начнешь задумываться что где то наша СМС на дядю работает!!
Гость  Цитировать      3 июня 2013 21:30,  №4
Если до 01.07.2013 г. СМС не будет, пойдем "переквалифицироваться в управдомы", пусть "специалистов" из Средней Азии на работу принимают за з/п 8-10 тыс.руб.
Гость  Цитировать      3 июня 2013 19:51,  №3
В эти сказки уже никто не верит! Обидно за службу и людей, работающих в ней. В большинстве своем это умные, ответственные, грамотные специалисты, которым приходится уходить с любимой работы только из-за того, что работу валят на тех, кто тянет, да еще и платить не хотят... Скорее всего изменений к лучшему ждать в ближайшее время не стоит
Medius  Цитировать      3 июня 2013 19:23,  №2
Очередной бред для удержания сотрудников!!! Самое главное мы будем вестись бесконечное количество раз. Вы видели как это письмо вбрасывалось на форуме интранет? Некий сотрудник сообщил что вот завалялось у меня тут ... Такие письма не спускают для холопов, да и зачем если только попиарится ах какой я хороший за сотрудников челобитную пишу. Тем более письму 3 дня. Мое мнение сказки... Только как можно уже столько врать не краснея. Досвидос служба I don't wanna believe
гость  Цитировать      3 июня 2013 18:56,  №1
Лучше оклад увеличить, а не смс.
.: Курс валюты :.
    24/11 25/11
    информер курса валют
    USD
    58,4622  58,5318
    EUR
    69,1783  69,3309
    БВК
    77,4332  77,6159
.: Опрос на сайте :.

    Да, плачу самый минимум
    Да, немного укрываю
    Нет, я честно плачу налоги